宋建博客

说到SEO大多数人就会很快的想到外链建设，诚然，外链建设也的确是SEO里的一项重要工作，这点是不可否认的，大至门户站，小到个人博客，SEO都在广泛的应用着，毕竟随着搜索引擎的发展，让我们的网站更加符合搜索引擎的检索习惯对我们的网站在搜索引擎中更好的展现都是有帮助的。

既然外链建设是SEO工作当中比较重要的一项，也是我们目前广大SEOER接触比较多的一环，外链建设的原则以及要点在做了这么多的外链之后大家也早已知晓，就算不是很了解相信也看过无数SEO分享的此类文章，今天我 也就以平时的操作经验来说说外链的几种不同形式对网站的不同作用。

已经有越来越多靠百度联盟获取收益的网站，最近百度联盟用户体验中心缮写了名为“网盟环境下广告投放技巧浅析”的文章，我觉得很有价值，不过很快被删除了，在这分享出来，希望对使用百度联盟的网站有所帮助。

其中有如下广告投放技巧：

1、网页信息密度越大，广告点击率越低，适当留白效果极佳。

2、内容分页越多，用户浏览量越小。

3、广告内容与文章内容越一致，点击率越高。

　在点石论坛混了也有段时间，在里面学到不少前辈们的经验，好文章是用来分享的。来admin5的应该也有不少在点石论坛混的，但毕竟还是少数。点石论坛需要注册才能阅读里面的资料(好像开放注册了)，觉得里面有不好文章和经验，顺手拿来主义，给admin5的站长们目睹一下大师级别的经验和心得体会。

　　【修正版】robin：一些让SEO技术爱好者惊讶的观点，说几个观点吧，希望能对一些为SEO爱好者和从业者有所启迪：

　　1：SEO确切来说，不是技术，而是经验!

　　搜索引擎那才是技术，而SEO则是对搜索引擎算法一厢情愿的猜测。现有的SEO体系是诸多前辈通过大量的网站运营实践总结出来的，当然大部分对于SEO来说是有很大的指导意义，所以，从某种程度来说，我更愿意把SEO理解成统计分析学的结果。一定要谨慎，可能我们认为合理的经验根本就是个错误!促成网页关键词排名的因素有很多，还包括更多的偶然因素，因此SEO不能实现精确把排名做到第几位的自信地步。

又到PR更新时，交换链接又成为站长乐此不疲的工作之一，那么在交换友情链接时，有几种情况是坚决不能换的。本篇博文介绍了5个坚决不换的链接，如果在交换过程中，出现以下任意一点，应该直接停止链接合作。

Lee是一条牛仔裤牌子，但在百度中，Lee是一个神秘帐号，起初在站长俱乐部中Lee是创建人，在此贴吧位高权重，Lee的各种回答一直被站长视为百度官方回复。随着贴吧的关闭，Lee这个帐号就消失了。

随着百度站长论坛的建立，Lee帐号再次复活，并在8月10日的“站长门诊开放日”活动中为站长们答疑。不过这次终于知道Lee这个帐号是来自哪个部门了——百度网页搜索产品市场部。

站长要在百度中通过domain命令查外链数，还要求做链接的源页面中含有网站一些关键字，并 且排除网站内部链接；还有就是站长在查询的外链时，有一部分的页面中既链接我们的网站，也链接了竞争对手的网站，为准确查询，我们就要使用SEO命令排除 这些页面，只寻找链接到我们自己网站的页面，此时我们可以使用SEO命令组合方法：“网站关键字domain:网站域名 减号site:网站域名减号domain:竞争对手网站域名”来查询，如下截图。

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现在网上很多卖流量的网站，以及收购流量的广告。互相价格差别很大，那么我们先来分析一下， IP流量有哪几种分类？

1.ADSL短线重播刷的流量。我们国家电信的ip资源有限，adsl业务采用动态ip分配。

每次短线都会更换ip，所以很多廉价流量通过adsl短线重播软件刷流量。

但是这会出现问题，adsl短线重播之后ip地址是同一地区的。

流量统计很明显看的出来，ip前3段都是一样的。

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网站质量是是衡量一个网站好坏的标准，目前搜索引擎还没有公开的统一标准，但是根据各个搜索引擎的公告和一些数据的报告来看，我们可以大致评判一个网站质量好坏的标准有那些。

　本期访谈嘉宾：懂懂

　　嘉宾简介

　　懂懂，原名董俊峰，曾创办百团大站，现已关闭。

　　网赚界具有争议的元老级人物。06年接触互联网创业，已于09年声明退出网赚界，关闭自己经营的百团大站，现在每天坚持写一篇QQ日志。

　　著有《懂懂全集》包含：《日赚600元》、《日赚500元》、《日赚500元》注释版、《竞价教程》、《懂懂采访录》、《企业互联网营销宝典》、《钱吹灯》、《淘宝客教程》、《懂懂PK刘克亚》。

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　  员工是一个企业的核心，现如今企业在管理中如何留住员工几乎是所有管理者最头疼的问题。很多管理者在谈及员工责任心以及忠诚度都有一种淡淡的忧伤。因为面对这一问题，管理者也是“众里寻问题千百度，蓦然回首终究找到问题的源头出处!以下作者就浅谈我个人对于SEO主管如何为企业培养SEO专员谈一下我的看法。觉得我说的不对的，请勿喷我哦!
　　一、培训
　　现在招员工是企业的一个困扰，因为常常招来的员工大多数都是不符合要求，与其这样，还不如自己培训!因为一个企业如何想留住员工，这是最好的渠道。这样就会让员工感到很受重视，从而不轻易地离职，愿意跟这个企业共同成长!如果你又想马儿跑，又不想马儿吃草!马儿不累死才怪!他们不是机器人，也是有思想有抱负的!你可以试想一下，如果是你的话，你愿意像机器人吗?所以你要善于跟你的下属分享你的经验，也许有的人就会说了，这是我花费很多精力才学到技能，这么轻易分享给别人，那我不是亏死了?其实你不会亏，反正是赚到了。你分享给别人，同样也对这些知识重新认识了一遍，加深了印象，俗话说：“温故而知新。”SEO知识的变化是很快的，你一个人不可能在第一时间就掌握最新的知识，但是多一个人交流就多一分知识的积累!并且通过分享你还可以建立起你在这公司的资源(也就是朋友圈)和信任度。不管你走到那里，这些资源都将会存在的。
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